채권도시 법률사무소 채용 여정
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류전형
이력서 제출시, 사전질문 작성은 필수 입니다. 사전질문을 최대한 자세히 써주세요.
02
비대면 면접
기본적인 역량과 경험에 대한 질문을 받거나, 의사소통 능력과 태도를 평가합니다.
03
대면 면접
심화된 역량 평가와 함께, 다양한 부서나 팀과의 면접이 진행됩니다.
04
처우 협의
급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합나다.
05
최종 합격
최종 합격 여부를 통보하며 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.